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一个企业要想成功实现数字化转型，数字化人才必不可少。在人口老龄化的趋势背景下，加大智能化生产设备的投入，不仅可以减少企业在人力方面的资金投入，还能助力企业数字化转型...

在技术快速更迭的眼下，与新基建核心技术相关的人才，招聘需求量猛增。近两年，绝大多数新职业与数字技能相关。数字化人才供给已远远不能满足市场对人才的需求。...

八维教育在IT行业已经深耕27年，顺应数字时代发展的潮流，经过多年的探索和发展，先后设置了15大专业方向，并在经过多年的实践教学中积累了丰富的教学经验和实战经验...

八维教育助力数字化“三型”人才培养，作为企业数字化转型中强有力的核心力量，管理型人才、数字化技术技能人才和应用型人才兼备的复合型人才最受企业欢迎。...

八维教育理论与技能并重，在数字化技能人才的培养过程中，八维教育注重学生理论知识的输入，同样也十分注重数字化技能人才的技能培养。...

数字化IT人才还存在着总量不足的问题。数字经济事关国家发展大局，数字化IT人才建设更是国家发展的重中之重。作为培养高素质数字化IT人才的重要阵地，八维教育肩负着这一育人使命！...

虽然我国数字技能人才缺口较大,但仍存在数字产业岗位需求与数字技能人才素质不匹配,企业数字化转型缺乏专业对口人才等问题,很多学子如果想转型数字化赛道,还必须通过专业技能的学习...

正是清楚IT数字行业人才发展的痛点，八维教育通过创新职业教育，搭起了企业与个人发展之间的技术桥梁。通过“三型人才培养方案”帮助不同基础的同学来适配IT职业教育。...

当前云计算、大数据、人工智能、区块链、5G、元宇宙等数字技术快速发展，催生出的新生职业、新业态对从业者提出了更高的技术技能要求，各行各业的数字化人才需求都十分旺盛。...